【政务智库报告】“季度标兵”+“季度末位” 古田县探索季度考核激励干部争先争优争效_全球聚看点

【资料图】

中国经济信息社6月19日编发政务智库报告《“季度标兵”+“季度末位” 古田县探索季度考核激励干部争先争优争效》，主要内容如下：

为加强干部日常管理，激发干部的积极性和主动性，2022年3月，福建省古田县出台《古田县公务员季度考核工作实施方案》，细化考核制度，实行一季度一考核，进一步明确了考什么、怎么考、怎么用，通过公开晒实绩，透明审议评，将全县正科级以下干部全部纳入季度考核对象，通过评选“季度标兵”与试行“季度末位”并行的方式，找准治理“躺平式”干部的更优路径。

（新华社中国经济信息社经济分析师 杨楠）

《政务智库报告》是中国经济信息社面向各级党政机关、事业单位及社会团体的核心智库产品。报告围绕国家战略发展以及各地经济社会发展热点、难点提供智库支撑和决策参考，广受各地政务用户欢迎。全年约80-100期，以互联网和文本等多种形式提供。

联系电话：010-88052733，010-88052735

电子邮箱：zjsgw@xinhua.org