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最近，14岁的天才少年卡伦·夸兹成为圣克拉拉大学最年轻的毕业生，并已在SpaceX公司找到一份软件工程师的工作。他将负责星链项目的开发，下月入职。然而，由于尚未取得驾照，他的母亲需每天开车送他上下班。夸兹向记者表示，他非常期待即将开始的工作。他从小对科技充满热情，选择SpaceX的原因是公司符合他“功利主义”的理念，即用科技为人类福祉服务。此外，夸兹曾在英特尔实验室和Blackbird.AI公司实习，研究人工智能和机器学习领域。他认为，这些公司和SpaceX具有共同点：领导价值观和招聘政策之间没有脱节。通过自己的故事，夸兹希望更多企业领导者能审视招聘过程中的偏见，为神经多样性的人提供更多机会。然而，夸兹也表示遇到了社交媒体方面的限制。例如，LinkedIn要求用户年满16岁才能使用，给他带来挫败感，因为正是通过LinkedIn找到这份工作的。他还指出大多数社交媒体平台的年龄限制是为了出售定向广告，这种做法已经过时。根据美国联邦劳动法规定，青少年可进行全职工作。
